EB-3 Other Workers em 2026: O Guia Completo para Brasileiros
O EB-3 Other Workers (EW-3) é o caminho de green card mais comum para brasileiros em 2026. Aqui está o processo completo — PERM, I-140, NVC, entrevista consular — com os prazos atuais e dados ao vivo.
O EB-3 Other Workers — oficialmente codificado como EW-3 — é o green card baseado em emprego que exige menos formação e experiência. Cobre vagas que exigem menos de dois anos de treinamento e se tornou o caminho de imigração mais comum para brasileiros que estão fora dos Estados Unidos.
Este guia cobre cada etapa do processo como ela existe em junho de 2026, com prazos atuais baseados em dados ao vivo do DOL.
O que é exatamente o EB-3 Other Workers?
O EB-3 tem três subcategorias. O Other Workers — também chamado de Unskilled Workers — se aplica a vagas que exigem menos de dois anos de treinamento ou experiência. Não é necessário diploma específico. Para muitas vagas, nem experiência anterior é exigida — basta condição física para o trabalho ou, em alguns casos, conhecimentos básicos do idioma.
Esta é uma linha separada no Visa Bulletin das outras subcategorias do EB-3. A Final Action Date para Other Workers tem seu próprio ritmo de avanço. Em junho de 2026, a Final Action Date para Other Workers (Rest of World, incluindo Brasil) é 1 de fevereiro de 2022.
O limite anual é de 10.000 green cards por ano fiscal (1º de outubro a 30 de setembro). Esse limite é o que impulsiona as datas do Visa Bulletin e o retrogresso que a categoria vive desde meados de 2022.
O papel do empregador patrocinador
Todo caso de EB-3 Other Workers exige um empregador americano disposto a patrocinar o processo. Esse empregador precisa:
- Ter uma oferta de emprego genuína, permanente e em tempo integral
- Demonstrar que nenhum trabalhador americano qualificado está disponível para a vaga
- Comprovar estabilidade financeira para sustentar e empregar o trabalhador
- Arcar com todos os custos do PERM — por regulamentação do DOL, o empregador deve pagar pelo recrutamento, pelo Prevailing Wage e pelo processo PERM. Cobrar o empregado por essas fases é ilegal e pode invalidar o caso
O que o empregado pode opcionalmente pagar: o I-140 (que, apesar de protocolado pelo empregador, é considerado um benefício pessoal do empregado) e as taxas das etapas seguintes do processo pessoal.
O processo completo do início ao green card
Fase 1 — PERM / Labor Certification (LC)
Antes de protocolar o PERM, o empregador passa por duas etapas preparatórias:
Prevailing Wage Determination (PWD)
O empregador solicita ao National Prevailing Wage Center do DOL o salário oficial para a vaga. Em 2026, essa etapa está levando mais de 8 meses. O salário oferecido deve ser igual ou superior a 100% do salário determinado — a tolerância de 5% que existia antigamente não é mais aceita.
Recrutamento
O empregador deve anunciar a vaga e aguardar candidatos americanos se inscreverem. O período de anúncio deve durar pelo menos 30 dias, seguido de 30 dias de espera por respostas — totalizando pelo menos 60 dias adicionais. Os anúncios precisam aparecer em canais específicos: portal de agência estadual de emprego, pelo menos dois anúncios em edições de domingo de jornais e um aviso interno na empresa. Todo candidato americano que se inscrever precisa ser avaliado e documentado.
Protocolo do PERM
O empregador envia o Formulário ETA-9089 pelo sistema FLAG do DOL. Em junho de 2026, o DOL está processando casos enviados em maio de 2025, com tempo médio de processamento de 402 dias (range 397–433 dias). O DOL processa cerca de 609 casos por dia e a tendência é de queda — os prazos caíram de ~391 dias em julho de 2025 para ~402 dias hoje, com trajetória claramente descendente.
Uma vez certificado, o PERM tem validade de 180 dias — o empregador deve protocolar o I-140 dentro desse prazo.
Fase 2 — Petição I-140 (USCIS)
O empregador protocola o Formulário I-140 junto ao USCIS. Isso registra formalmente você na categoria EB-3 Other Workers e trava sua Priority Date (a data em que seu PERM foi originalmente protocolado).
O Premium Processing (PP) está disponível para o I-140 — uma taxa adicional garante revisão pelo USCIS em até 15 dias úteis. Sem PP, o processamento padrão leva atualmente de 9 a 10 meses em média. A maioria dos advogados recomenda o PP para evitar que os 180 dias de validade do PERM expirem antes da adjudicação do I-140.
Fase 3 — Espera pelo Visa Bulletin
Sua Priority Date é comparada mensalmente com a Final Action Date para Other Workers no Visa Bulletin. Em junho de 2026, a data para Rest of World é 1 de fevereiro de 2022. O Visa Bulletin está em retrogresso (não Current) para Other Workers desde junho de 2022 — a última vez que ficou Current foi o boletim de maio de 2022.
- Se sua Priority Date é anterior a 1 de fevereiro de 2022: sua data já é atual ou está próxima. Você está nas etapas finais.
- Se sua Priority Date é posterior a essa data: você aguarda o avanço do Visa Bulletin.
Fase 4 — NVC (Processo Consular)
Para quem está fora dos EUA, após a aprovação do I-140, a USCIS envia o caso para o National Visa Center (NVC). O NVC cria o caso, envia a Welcome Letter para o sponsor/advogado, você paga a taxa do NVC, preenche o DS-260 online e envia os documentos. Quando o NVC aprova tudo, o caso recebe status DQ (Document Qualified) e é encaminhado ao consulado para agendamento da entrevista.
Fase 5 — Entrevista Consular
Com o caso DQ e a Priority Date atual no Visa Bulletin, o consulado agenda a entrevista — tipicamente 2 a 3 meses após a notificação de DQ. Você receberá instruções para o exame médico obrigatório (em clínica conveniada com a Embaixada). Após entrevista e exame médico aprovados, o visto de imigrante é emitido e você entra nos EUA como residente permanente.
Prazo total realista
É importante ter em mente que os prazos são estimativas e podem variar. A seguir, uma visão geral dos tempos de processamento:
- PWD + Recrutamento: Otimista: 10–14 meses | Realista: 12–18 meses
- Revisão PERM pelo DOL: Otimista: 13–16 meses | Realista: 16–20 meses
- I-140 (com Premium Processing): Otimista: 1 mês | Realista: 3–6 meses
- NVC: Otimista: 3–5 meses | Realista: 5–8 meses
- Entrevista ao Green Card: Otimista: 1–3 meses | Realista: 2–4 meses
Total aproximado a partir do PERM (sem contar a espera pelo Visa Bulletin): Otimista: ~24 meses | Realista: 36+ meses
A espera pelo Visa Bulletin não está incluída na tabela porque depende da sua Priority Date comparada com a data atual para Other Workers — o elemento mais variável de todo o processo.
Acompanhe sua posição na fila do PERM
O PermQueue calcula sua posição personalizada na fila com base no mês de envio e na primeira letra do nome do seu empregador. Veja a data estimada de decisão do seu caso em permqueue.com.